Bagaimana untuk bertahan penamatan pekerjaan

• Hidup pemecatan

Sehingga baru-baru ia seolah-olah, di sini ia adalah - Pekerjaan impian. Sudah saya bayangkan dalam fikiran bagaimana untuk bergerak ke jawatan Ketua, merancang semua aktiviti-aktiviti mereka untuk kepentingan syarikat. Tetapi di sini adalah kejutan: ia adalah perlu sekali lagi untuk bekerja, dan anda pop sekeping kertas tentang pemecatan.

Semua pelan rosak tiba-tiba, suasana akan jatuh menjunam dan kemudian sekumpulan idea, bagaimanapun, sudah tentang bagaimana untuk mencari pekerjaan baru. Dan jika lelaki mengalami hakikat ini lebih berhati-hati, maka wanita mungkin juga mula kemurungan, kerana mereka adalah lebih emosi bertindak balas terhadap kelainan itu nasib. Bagaimana boleh hidup PHK itu? Dan ia boleh menjadi bukan sahaja mudah, tetapi juga untuk kepentingan diri mereka sendiri.

Mengadu seberapa banyak yang perlu

Adakah anda pernah mendengar daripada aduan berterusan jiran tentang bagaimana untuk mendapatkannya untuk bekerja dan bagaimana ia tidak baik? Terdapat satu soalan logik - mengapa dia masih ada? Dan segala-galanya adalah sangat mudah: aduan itu - adalah cara yang mudah untuk melegakan ketegangan. Maka ambillah ia untuk senjata anda dan mula untuk membuat aduan mengenai pemecatannya. Pertama, setiap orang yang anda memberitahu kami keadaan dengan penempatan yang berbeza penekanan, oleh itu, melihat dari sisi yang berbeza. Kedua, anda Berbicaralah apa yang begitu bimbang tentang akibat jiwa akan menjadi lebih mudah.

Menganalisis telah berlaku

Keruntuhan syarikat dan pemecatan semua pekerja? Kemudian menganalisis apa-apa - semua semula jadi. Tetapi jika ia hanya memberi kesan kepada anda, anda perlu berfikir tentang. Mungkin anda tidak begitu gembira dengan kerja-kerja, jadi tidak dapat menampung dengan itu pada 100%? Mungkin semua mata positif boleh dinyatakan hanya gaji yang baik? Cuba untuk membuat senarai yang memberikan anda bekerja, dan apa yang anda memberikannya. Jadi, anda akan mendapat lebih baik menganalisis keadaan. Dan pada masa depan akan membantu dalam mencari pekerjaan baru, kerana anda sudah tahu bahawa ingin mendapatkan daripada syarikat yang akan datang.

Rest dengan keseronokan

dipecat? Duduk dan berehat. Biarlah ia menjadi satu hari, tetapi anda akan menghabiskan dengan cara yang saya mahu: pergi ke sifat, berjalan-jalan di taman, menghabiskan masa dalam syarikat rakan-rakan lama, dan lain-lain Pelepasan ini akan memberikan otak peluang untuk berehat ... Anda akan melihat, merasa lebih baik, dan kemurungan yang tidak lagi mengetuk pintu anda.

Jadikan pelan

berehat, terganggu, dan kini perlu mendapatkan pekerjaan baru. Walau bagaimanapun, ia berlaku bahawa langkah pertama adalah (soal selidik yang lengkap, telah ditemuramah, dan sebagainya. D.), Tetapi anda tidak tergesa-gesa untuk mengambil kedudukan yang dikehendaki. Apa yang perlu dilakukan? Membuat rancangan untuk tindakan selanjutnya. Mungkin anda lebih suka jenis kerja yang berbeza? Atau sebaliknya, anda mahu masuk ke dalam syarikat yang lebih besar? Atau mungkin anda berfikir untuk memulakan perniagaan? Dalam mana-mana kes, ia adalah perlu untuk menerangkan beberapa rancangan untuk masa depan, untuk memulakan untuk mengikuti mereka. Mempunyai matlamat, cara dan cara-cara untuk mencapainya akan dijumpai. Pergi untuk itu!